Um das kulturelle Leben der Mitarbeiter der Linghang -Gruppe zu bereichern, den Zusammenhalt des Teams zu verbessern, die Kommunikation und Kommunikation zwischen Mitarbeitern zu verbessern und Linghangs Stil zu zeigen, organisierte das Unternehmen am 22. Dezember 2021 eine Teambuilding -Aktivität bei Oriental Oasis am 22. Dezember 2021, Led von Wang Xiangyun, Vorsitzender der Linghang -Gruppe, die sich mit den Mitarbeitern der Activica -Activices -Activices -Activices -Activices -Activices -Activices -Activices -Activices -Activica -Activica -Activica -Activica -Activica -Activica -Activica -Activitien -Activitien -Activica -Activitien -Activitien -Activices -Activitien -Achterwesen und der in Übersese zu den Voraussetzungen befassten.
Alle nahmen an mehreren Teamspielen unter der Führung des Reiseleiters teil und waren sehr glücklich.
Im Drachenbootrennen kooperieren wir alle sehr gut und bemühen uns, den ersten Platz zu erreichen. In diesem Spiel müssen wir die Führung befolgen und hart daran arbeiten, die Aufgaben in unseren Positionen zu erledigen. Nur durch die gleichen Ziele können wir den Wettbewerb gewinnen.
Jeder hat sich im Außenrestaurant des Hotels gegrillt. Alle haben sich gegenseitig und den Chef geröstet. Jeder bedankte sich dem Chef und arbeitete im neuen Jahr härter, um das Geschäft größer und stärker zu machen.
Alle pflückten glücklich Erdbeeren auf den Feldern. Alle waren sehr glücklich und brachten sie zurück zu ihren Familien, um zu essen.
Das Team beendete das Team, das glücklich mit ihren molligen Mägen baute. Durch diese Aktivität wurde die Teamintegration verbessert, das stillschweigende Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen den Teams verbessert, und jeder konnte sich in der angespannten Arbeit entspannen. Bauen Sie im kommenden Jahr eine solide Grundlage für produktivere Arbeit.
Mit dem kontinuierlichen Wachstum des Teams ist ein ausreichender Teamgebäude sehr sinnvoll. Die Linghang Group wird das Team jedes Jahr zur Teilnahme am Teamgebäude führen. Einerseits kann es den Zusammenhalt des Teams und den Geist der Solidarität und gegenseitiger Unterstützung verbessern. Auf der anderen Seite kann es den Teammitgliedern ermöglichen, sich unter dem Druck von einem Jahr der Arbeit zu entspannen, damit jeder ein besseres Verständnis der Benachrichtigungen haben kann.
Postzeit: Februar-16-2022